Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Στελέχωσης Γραφείου Εύρεσης Εργασίας για να ενισχύσει την ομάδα μας στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στελέχωσης και ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση, αξιολόγηση και τοποθέτηση υποψηφίων σε κατάλληλες θέσεις εργασίας, καθώς και στην ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες και εργοδότες.
Ως Σύμβουλος Στελέχωσης, θα είστε υπεύθυνος για την κατανόηση των αναγκών των πελατών μας, την ανάλυση των προφίλ των υποψηφίων και την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών τόσο προς τους εργοδότες όσο και προς τους υποψηφίους. Θα πρέπει να διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα, να χρησιμοποιείτε εργαλεία αναζήτησης και αξιολόγησης και να διασφαλίζετε την επιτυχή τοποθέτηση των κατάλληλων υποψηφίων.
Ο ρόλος απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτικότητα και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Η γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων προσλήψεων είναι απαραίτητη, όπως και η ικανότητα να δημιουργείτε σχέσεις εμπιστοσύνης με πελάτες και υποψηφίους. Επιπλέον, θα συμμετέχετε σε εκδηλώσεις καριέρας, θα διαχειρίζεστε βάσεις δεδομένων υποψηφίων και θα συμβάλλετε στην ανάπτυξη της φήμης του γραφείου εύρεσης εργασίας.
Αν σας ενδιαφέρει να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον με προοπτικές εξέλιξης και να συμβάλλετε ουσιαστικά στην επαγγελματική πορεία των ανθρώπων, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αξιολόγηση βιογραφικών και συνεντεύξεις υποψηφίων
- Κατανόηση των αναγκών των πελατών και των θέσεων εργασίας
- Δημιουργία και ανάρτηση αγγελιών εργασίας
- Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων
- Συνεργασία με εργοδότες για την επιλογή κατάλληλων υποψηφίων
- Παροχή συμβουλών καριέρας σε υποψηφίους
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις καριέρας και δίκτυα επαγγελματιών
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας
- Διαχείριση πολλαπλών έργων στελέχωσης ταυτόχρονα
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στους πελάτες
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρωπίνων Πόρων, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο στελέχωσης ή HR
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Γνώση εργαλείων αναζήτησης υποψηφίων και social media
- Ικανότητα διαχείρισης χρόνου και προτεραιοτήτων
- Εξοικείωση με συστήματα διαχείρισης υποψηφίων (ATS)
- Καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον
- Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελατών
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα της στελέχωσης;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση υποψηφίων;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου για μια θέση;
- Έχετε εμπειρία στη συνεργασία με εργοδότες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την παροχή συμβουλών καριέρας;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες περιπτώσεις ή απορρίψεις υποψηφίων;
- Ποια είναι η γνώση σας για την ελληνική αγορά εργασίας;
- Πώς διατηρείτε ενημερωμένη τη βάση δεδομένων υποψηφίων;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη επιτυχία σας ως σύμβουλος στελέχωσης;
